?一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（五）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生、服務基層項目人員、退役大學生士兵。

“高級職稱或博士崗位”招聘對象為具有副高級及以上職稱專業(yè)技術人員或博士研究生（非在職）。

三、招聘條件和資格

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件（報考者的學歷需國家教育行政部門認可。2024年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學位證書須在2024年7月底前取得；參加自學考試、成人考試等教育形式的報考者，其畢業(yè)證書及學位證書須在2024年3月11日前取得）；

（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1988年3月11日至2006年3月11日期間出生，崗位要求為30周歲及以下為1993年3月11日至2006年3月11日期間出生，崗位要求為25周歲及以下為1998年3月11日至2006年3月11日期間出生），引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才時，年齡可適當放寬到40周歲（即1983年3月11日及以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

2.本次招聘專業(yè)要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)設置，其中本科按照“陽光高考”專業(yè)知識庫設置，研究生按照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識庫設置。

高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)學位領域調(diào)整前的專業(yè)、海外學歷學位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負責資格審查部門根據(jù)主要課程、研究方向等進行認定。

歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄調(diào)整、專業(yè)學位領域調(diào)整前的專業(yè)，按照調(diào)整前后的對應關系認定。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

3.要求教師資格證的崗位，報考者教師資格證書的學科學段應與崗位要求的學科學段一致；同學科高學段教師資格證可向下融通，但是，要求幼兒園教師資格證的崗位，不允許高學段向下融通。

2024年普通高校應屆畢業(yè)生的教師資格證須在2024年7月底前取得；參加自學考試、成人考試等教育形式人員的教師資格證須在公告發(fā)布之日前取得。

4.經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，可報考衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構學歷學位要求為碩士研究生的崗位（住培證書中的培訓專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致）。

5.根據(jù)相關要求，本次公開招聘設置應屆畢業(yè)生專門崗位、服務基層項目人員專門崗位和退役大學生士兵專門崗位。

（1）應屆畢業(yè)生專門崗位報考對象包括：納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業(yè)生；參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生；2022年1月1日至2024年7月底前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

（2）服務基層項目人員專門崗位的報考對象包括：參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”；在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號）文件精神，勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員可報考各縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘中的“服務基層項目人員專門崗位”。服務基層項目人員被定向聘用的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策。

（3）根據(jù)中共陽泉市委常委會會議紀要（第（12）屆113次）精神，全市事業(yè)單位公開招聘要設置“退役大學生士兵專門崗位”，對退役大學生士兵實行定向招聘。

“應屆畢業(yè)生專門崗位”、“服務基層項目人員專門崗位”和“退役大學生士兵專門崗位”在《陽泉市市縣兩級事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）備注中附加說明的，按照說明執(zhí)行：即該崗位如在報名結束后未達規(guī)定開考比例，按規(guī)定的比例相應核減崗位，核減的崗位轉(zhuǎn)入本單位同等條件一般性崗位；如減少到1名仍達不到規(guī)定比例的，該崗位取消，崗位計劃和報名人員轉(zhuǎn)入本單位同等條件一般性崗位，不再進行補報名。“應屆畢業(yè)生專門崗位”、“服務基層項目人員專門崗位”、和“退役大學生士兵專門崗位”在《崗位表》備注中未附加說明的，如在報名結束后未達規(guī)定開考比例，按規(guī)定的比例相應核減崗位，核減的崗位轉(zhuǎn)為一般性崗位補報名；如崗位減少到1名仍達不到規(guī)定比例的，該崗位轉(zhuǎn)為一般性崗位補報名，該崗位原報名人員可在改報名期間改報其他崗位或放棄改報名仍在此崗位等待一般人員補報名，如該崗位補報名后仍未達規(guī)定開考比例，該崗位被取消，該崗位報名人員不可再改、補報名，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。最大限度地使用年度招聘計劃。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不得報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報考；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不得報考；

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不得報考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

8.存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15種情形”（附件3）之一的不得報考大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位；

9.報考陽泉市應急救援大隊崗位人員，按照《礦山救護規(guī)程》要求，有下列疾病之一的不得報名：

（1）有傳染性疾病的；

（2）色盲、近視（5.0以下）及耳聾的；

（3）脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病的；

（4）強度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥的；

（5）尿內(nèi)有異常成分的；

（6）經(jīng)醫(yī)生檢查確認或經(jīng)實際考核身體不適應救護工作的。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及數(shù)量

陽泉市市縣兩級事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員857名，其中碩士研究生125名，本科679名，大專 53名；管理崗位 84名，專業(yè)技術崗位 773名。招聘崗位所需的具體條件以《陽泉市市縣兩級事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

　本次招聘信息通過陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）、各招聘單位主管部門網(wǎng)站、各縣區(qū)政府網(wǎng)、省人社廳網(wǎng)站（http://rst.shanxi.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名方式

本次公開招聘，全部采用網(wǎng)上報名方式。

報名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

（1）提交報名申請材料

報名時間：2024年3月18日9:00至2024年3月22日17:00。

報考人員須在規(guī)定時間登錄陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/），提交報名申請，填寫《報名登記表》，包括上傳本人近期免冠正面證件照。報考人員在本次公開招聘報名過程中只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致），如因個人原因所填專業(yè)與畢業(yè)證書不符，責任自負。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會。

（2）資格初審

資格初審由各招聘單位主管部門、各縣區(qū)人社局負責。報考人員可在提交報考信息后，登錄陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的后果由報名者自負。

本次考試要求報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

各縣區(qū)招聘醫(yī)學類和護理類的崗位按晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制”執(zhí)行。

按照人社部和國家文物局《關于進一步加強文博事業(yè)單位人事管理工作的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕120號文件），本次文博事業(yè)單位公開招聘文博類專業(yè)技術人員不受開考比例限制。

不達開考比例被取消的招聘崗位，于2024年3月26日在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）、各招聘單位主管部門、各縣區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布通知，并由各招聘單位主管部門負責告知被取消崗位的報考人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間進行改報。在規(guī)定時間未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報或改報其他崗位未通過資格初審的，考試費用將通過原報名繳費渠道退還。

（3）網(wǎng)上繳費

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法在2024年3月24日17:00前進行網(wǎng)上繳費，繳費標準為每人每科50元，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

（4）補報名

“應屆畢業(yè)生專門崗位”、“服務基層項目人員專門崗位”和“退役大學生士兵專門崗位”轉(zhuǎn)為一般性崗位面向社會公開進行補報名的，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告，同時由各招聘單位主管部門負責告知已報考該崗位的考生。

補報名時間為2024年3月28日9：00至17：00，補報名資格審查時間為2024年3月28日9：00至24：00，繳費時間為2024年3月29日17：00前。網(wǎng)上報名期間已完成報名的不得參加補報名。

補報名之后崗位被取消的，不再為報考人員組織改報，考試費通過原繳費渠道退還。

2.減免考務費用

建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復印件）等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，符合減免政策的報考人員，于2024年3月29日17：00前，到各招聘單位主管部門、各縣區(qū)人社局辦理減免考務費用的手續(xù)（符合減免考試費政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，而后再提交減免申請。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還）。

3.下載打印準考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2024年4月15日9:00起登錄網(wǎng)站自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

（三）考試與資格復審?

崗位考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。

要求博士研究生或高級職稱的崗位，考試采取直接面試的方式，成績采取百分制。綜合成績=面試成績。陽泉市體育運動學校教練員崗位考試方式采取試講（訓練課）+答辯方式，重點考核應聘者專項訓練教學的組織、專項技術的示范、綜合協(xié)調(diào)、言語表達等綜合能力，試講(訓練課)時間 15 分鐘，答辯時間 10 分鐘，試講(訓練課)和答辯均以百分制記分法進行打分，綜合成績=試講成績x60%+答辯成績x40%。

綜合成績最低合格線60分。參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，綜合成績最低合格線65 分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧溉藛T的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

（1）筆試時間

2024年4月20日至21日（筆試具體時間地點詳見準考證）

（2）筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應類別的兩科考試，考試范圍參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。

《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。筆試成績的合成方式為：筆試成績＝（職業(yè)能力傾向測驗成績＋綜合應用能力成績）／3

筆試成績可在5月中旬登錄報名網(wǎng)站查詢。

2.體能測試

報考陽泉市應急救援大隊的考生需參加陽泉市應急管理局組織的體能測試。

筆試結束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按體能測試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)15：1的比例確定體能測試人選。體能測試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到15：1的，以實際人數(shù)進行體能測試。

體能測試9個項目全部合格的考生，按崗位招聘計劃人數(shù)3倍的比例，依筆試成績從高分到低分的順序，確定資格復審、面試的人選。體能測試不合格的考生不能進入資格復審、面試環(huán)節(jié)。

如體能測試合格人數(shù)，沒有達到招聘計劃人數(shù)3倍的，可按筆試成績從高分到低分的順序依上述比例進行體能測試遞補，達到招聘計劃人數(shù)3倍的比例為止；若所有參加筆試的考生都參加了體能測試，仍然沒有達到招聘計劃人數(shù)的3倍，以實際合格人數(shù)確定資格復審、面試的人選。

體能測試內(nèi)容參考《礦山救護隊質(zhì)量標準化考核規(guī)范》的相關標準進行，體能測試內(nèi)容和最低標準：

（1）引體向上：要求正手握杠，引體時下頜過杠。放下時兩臂伸直，手不離杠。下肢動作不限，雙腳不能著地，連續(xù)完成8次為合格。每人給予2次機會。

（2）跳高：高度1.1m，要求桿不落地。每人給予3次機會。

（3）舉重：要求身體直立，提拉杠鈴（30Kg）到胸部鎖骨處開始動作，舉過頭頂、兩臂完全伸直，算1次。放下時杠鈴應低于雙肩，連續(xù)完成10次為合格。每人給予2次機會。

（4）助跑跳遠：達標距離3.5m，起跳時腳尖不得超出跳板，否則視為犯規(guī)，取消本次成績，但次數(shù)記入有效次數(shù)內(nèi)。每人給予3次機會。

（5）負重蹲起：要求杠鈴（40Kg）扛于肩上，雙手扶杠，不能扶膝；下蹲時不得半蹲，站起時膝蓋不得彎曲，連續(xù)蹲起完成15次為合格。每人給予2次機會。

（6）爬繩：雙腿、雙腳不夾繩，連續(xù)爬高3.5米，每人給予2次機會。

（7）啞鈴：總重量8Kg(一對)，要求上舉、擴胸、平挑各完成15次，擴胸時雙手啞鈴相碰記為1次，上舉、擴胸、平挑各項動作之間允許停留15秒（啞鈴不能離手）。每次動作均要求兩臂伸直，連續(xù)完成全部動作為合格。每人給予2次機會。

（8）2000米跑步：站立式起跑，當聽到口令后起跑。考生到達終點時停表，終點裁判員負責登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數(shù)。按規(guī)定路線跑完全程，10分鐘內(nèi)（含10分鐘）完成為合格。每人給予1次機會。

（9）試戴礦山救護專用面罩：面罩戴好后與頭部契合為合格。

注意：體能測試按上述項目排列順序進行。單項成績合格的考生，隨即進入下一項目的測試，凡有一項不合格的考生，視為體能測試結果不合格，經(jīng)考生簽字確認后，退出測試現(xiàn)場。

3.資格復審

資格復審由各招聘單位主管部門、各縣區(qū)人社局負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在各招聘單位主管部門、各縣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

參加資格復審人員需提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證（含港澳居民，臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）。

（2）筆試準考證和報名表。

（3）境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；崗位有學位要求的，需提供報名所用學歷對應的學位證和《中國高等教育學位在線驗證報告》。2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，提供畢業(yè)院校出具的學歷學位、所學專業(yè)及畢業(yè)時間的證明和《教育部學籍在線驗證報告》。

留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和相應職業(yè)（工種）的預備技師（技師）資格證。

（4）崗位有職稱或從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等其他要求的，需提供相關證件（證明）。

（5）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

（6）擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的應聘人員需提供檔案存放證明。

（7）崗位中有“中共黨員（含預備黨員）”要求的，需提供所在黨支部或上級黨組織出具的黨組織關系證明，證明中須注明入黨時間。

（8）大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》（附件2）（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄填寫服務地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章。“西部計劃”、“晉西北計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄內(nèi)填寫服務單位和縣級主管部門同意報考意見并分別蓋章，“派出單位意見”欄中，山西高校畢業(yè)生由共青團山西省委蓋章，非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級團委蓋章后，并由共青團山西省委加蓋印章。“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章。“三支一扶”計劃項目，需在“服務地審核意見”欄填寫由服務地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章，在“派出單位意見”欄內(nèi)需由市級人社部門同意報考意見并蓋章。政府購買基層崗位人員服務期滿沒有合格證書的“服務地審核意見”欄內(nèi)需由服務單位和主管部門審核蓋章，“派出單位意見”欄內(nèi)需由縣級人社部門審核蓋章，還需提供《山西省政府購買基層公共服務崗位勞動合同》原件及復印件。）。

退役士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。

以上材料屬證件類的驗原件留復印件，屬證明類的留原件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選（遞補兩次），遞補后仍不足3:1的按實有人數(shù)確定。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位資格條件的，立即取消報考或聘用資格。

4.面試

面試采取結構化或試講、實際操作等方式進行，由市人社局、市人事考試中心統(tǒng)一組織。面試人員名單、面試時間、地點及有關要求在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人社考試專題”、各招聘單位主管部門、各縣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

面試成績、綜合成績于當天在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢由市人社局統(tǒng)籌安排，考察由各招聘單位主管部門組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在各招聘事業(yè)單位主管部門網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.?體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢（包括復檢）者，視同放棄資格。

3.?考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補，遞補兩次。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘單位、招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿無異議的，各招聘單位主管部門負責將本系統(tǒng)擬聘人選報同級人事綜合管理部門備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個月。試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格正式聘用，不合格的，解除聘用關系。

聘用人員應在聘用文件下發(fā)后3個月內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)遞相關手續(xù)，因個人原因無法按時辦理的，取消聘用。

報考大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位的人員在聘用后先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行培養(yǎng)鍛煉半年，在相關人員幫帶下參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，半年后安排到村（社區(qū)）工作，主要崗位職責是深入學習、宣傳和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子推動黨在基層的各項方針政策有效貫徹落實；配合做好基層組織建設有關工作，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與村（社區(qū)）各類組織建設和村務管理；配合做好富民強村各項工作，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，落實好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟；配合做好村（社區(qū)）基層治理工作，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子做好調(diào)查統(tǒng)計、民事代辦、社會保障、科技推廣等工作任務；做好聯(lián)系服務群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動，關心關愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作，每年按時填報《村情要素》；負責資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓設施、辦公設施等管理維護工作；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）“兩委”交辦的其他工作任務。聘用大學生在村（社區(qū)）服務期限一般不低于5年（含一年試用期），鼓勵長期在村（社區(qū)）工作。服務期限內(nèi)不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

六、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）各招聘事業(yè)單位主管部門要加強公開招聘工作監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘事業(yè)單位及其主管部門，筆試考務問題可咨詢陽泉市人事考試中心。

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

各招聘單位主管部門咨詢和監(jiān)督電話：

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考務及網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0353-2295107

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。??

附件：1.陽泉市市縣兩級事業(yè)單位2024公開招聘工作人員崗位表.xls

??????2.服務基層項目人員審核表

??????3.村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15種情形”

?

陽泉市事業(yè)單位公開招聘領導小組

2024年3月11日